Une aide aux entreprises qui fait ses preuves

Lancé il y a plus de 7 ans dans la région Grand Est, le dispositif a permis plus d’une centaine de recrutement annuel.​

Des formations efficientes et adaptées aux besoins des entreprises :​

• Taux d’embauche à l’issue des formations de 70 % en moyenne​
• Près de 90 % des stagiaires validant le niveau de qualification attendu​
• Un niveau d’abandon inférieur à 10 %

Ces résultats significatifs sont obtenus grâce à l'application d'une démarche rigoureuse dès la prise en compte du dossier et l'analyse du profil du candidat, lors de l'élaboration de son plan d'accompagnement et lors du suivi jusqu'à son recrutement.